中国体验式商业领军者新城控股 瑞安全城招贤

焦点网友99001092438 2016-08-22 10:14:14
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新城强势扩张 剧变中国 全国排名前列B股转A股民营房企 从1993年成立新城团队并介入房地产开发,到1998年成为常州房地产领军企业,再到2008年跻身中国房地产20强并涉足商业地产,以至在2015年成为全国排名前列B股转A股的民营房企……新城集团的历史堪称中国房地产发展的一个缩影。 双上市房企 双核驱动

新城强势扩张 剧变中国

全国排名前列B股转A股民营房企

从1993年成立新城团队并介入房地产开发,到1998年成为常州房地产领军企业,再到2008年跻身中国房地产20强并涉足商业地产,以至在2015年成为全国排名前列B股转A股的民营房企……新城集团的历史堪称中国房地产发展的一个缩影。

双上市房企 双核驱动

23载100余城 “1+3”战略布局绽放中国

在中国房地产行业,双上市房地产企业屈指可数,新城控股便是其一。两次上市,为新城打开了资本市场的大门,更为新城的后续发展卯足了“劲儿”。为适应时代需求,新城集团开启住宅与城市综合体两翼齐飞的双核驱动模式,并提出“1+3”战略布局:一个由长三角地区拓展至珠三角、环渤海和中西部地区的全国性商业版图,清晰呈现在世人面前。

中国体验式商业领军品牌

从“房地产行业20强”到“商业地产排名前列梯队”

2012年,新城控股集团推出了“吾悦系”商业综合体品牌。作为中国体验式商业领军品牌,新城吾悦广场一直以“打造体验式商业中心”为己任:购物、美食、娱乐、休闲、亲子、超市、电影……打造一站式乐享天地,360°全生活体验。到2020年,新城集团将进入国内商业地产排名前列梯队。

新城吾悦广场

以五悦精神 缔造中国体验式商业范本

新城吾悦广场依托吾悦品牌五大精神价值“未来之悦、人本之悦、创新之悦、精品之悦、体验之悦”,缔造中国体验式商业范本。

新城吾悦广场始终秉承“先商业后地产”的商业铁律,放眼长远,依托集团雄厚的资金实力,打造体验式商业旗舰,锁定零售、餐饮、文化娱乐配套三类业态配比在3:3:3的黄金比例,改变传统商业模式,打造城市新中心。

瑞安即将进入新城时代

2016年7月,新城控股强势入驻瑞安,摘得安阳C区A-1商业地块,总规划建筑面积约14万方,规划建成大型商业综合体——新城吾悦广场,业态丰富、多元,涵盖超市、影院、餐饮、百货零售等各类业态。未来,新城控股将在瑞安打造一个规模适中、有凝聚力的城市生活的发动引擎,为瑞安市民提供一个家庭型全业态体验式购物中心。

全城纳贤  与商业领军者共同改写瑞安

【工程部】

土建工程师(经理级) 总年薪30-40万

职位要求:28-40岁,建筑、工民建、土木工程类相关专业,本科及以上学历,5年以上土建相关领域施工工作经验,具有商业综合体施工经验。

安装工程师(经理级) 总年薪25-40万

职位要求:28-40岁,机电、暖通、给排水等工程类相关专业,本科及以上学历,5年以上安装相关领域施工工作经验,具有商业综合体施工经验。

工程文员 总年薪5-10万

职位要求:22-35岁,工民建或文秘相关专业,大专及以上学历,同岗位1年以上工作经验,熟练使用各种办公软件,有施工企业档案管理经验优先考虑; 

【技术部】

机电设计经理 总年薪30-40万

职位要求:28-40岁,机电设备等相关专业,本科及以上学历,5年以上机电设计工作经验,其中3年以上大型房地产设计管理工作经验,有商业综合体经验者优先。

结构设计师(经理级) 总年薪25-40万

职位要求:25-35岁,土木工程相关专业,本科及以上学历,3年以上建筑结构设计管理经验,有1年以上大型房地产设计管理工作经验优先。

机电设计师 总年薪15-25万

职位要求:25-35岁,电气、暖通相关专业,本科及以上学历,3年以上机电设计管理经验,有1年以上大型房地产设计管理工作经验优先。

【营销部】

销售经理/销售副经理 总年薪30-40万    

职位要求:28-40岁,房地产、市场营销等相关专业毕业,本科及以上学历,2年以上案场销售经理相关工作经验,有商业地产销售经验者优先。

策划主管/专员 总年薪10-25万

职位要求:25-35岁,营销策划、房地产经营管理等相关专业,本科及以上学历,3年以上策划工作经验,有大中型房地产项目独立策划经历优先。

营销经理助理/营销销售助理  总年薪8-15万

职位要求:25-35岁,市场营销等相关专业,本科及以上学历,3年以上客服管理经验,1年以上房地产企业同岗位工作经验。

置业顾问 (较具竞争力底薪+较具竞争力销售提成)

职位要求:20-30岁,大专及以上学历,形象气质佳,1年以上地产销售经验,有商业地产销售经验者优先。

【成本部】

土建造价师  总年薪15-28万

职位要求:25-35岁,土木工程、造价、预算等相关专业,本科及以上学历,在大中型房地产企业同等岗位工作2年以上工作经验。

安装造价师  总年薪15-28万

职位要求:25-35岁,水电安装、预算等相关专业,本科及以上学历,在大中型房地产企业同等岗位工作2年以上工作经验。

【财务部】

会计 总年薪15-25万

职位要求:22-35岁,财务、会计等相关专业,本科及以上学历,2年以上财务会计从业经验。

【行政人事部】

行政文员  总年薪10-20万

职位要求:25-35岁,行政管理、法学等相关专业,本科及以上学历,具有3年以上行政后勤工作经验,其中1年以上地产行业计划运营管理工作经验。

前台文员  总年薪5-10万

职位要求:22-28岁,本科及以上学历,二年以上相关工作经验。

司机  总年薪5-10万

职位要求:25-45岁,高中及以上学历,五年以上驾龄。

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